先锋集团:网信控股CEO盛佳等高管必须回岗主持工作 再融资新政诱惑? 10上市公司终止原定增方案:女子控诉王子性侵

2019年12月09日 16:43 人民网 分享

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根据《劳动合同法》第42条、第45条之规定,劳动合同期满,女职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同,而应当将劳动合同顺延至相应情形消失时终止。该法定顺延情形系法律的强制性规定,用人单位如在劳动合同期满时终止劳动合同,属于违法终止。因此,只要劳动合同期满后发生法定顺延情形的,不需要双方当事人进行协商确认,也不需要通过再续签劳动合同予以确认。 进入新世纪,新自由主义依托于资本、技术、军事以及地缘等优势,强化了其帝国性质,与此同时也带来全球民族国家体系新一波的震荡。开放的世界态势下,来自于境外右翼敌对势力对中国分裂及其恐怖活动的支持愈发显著。对内而言,三十多年快速发展的同时,也积累了一些矛盾,其中既包括民族本身的矛盾,也有其他如经济、民生、宗教、社会问题在民族问题上的折射与反映。总之,全球化及开放时代中国民族国家建构本身更是当代中国马克思主义面临的时代课题,须有确当的立场与方略。

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